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Content Manager

Chi siamo

Parallelo42 è un’agenzia di marketing e comunicazione integrata attiva dal 2010. Da più di quindici anni affianchiamo brand nazionali e internazionali nella costruzione e gestione di progetti di comunicazione strategici e operativi. Coordiniamo digital, media, allestimenti, attività sul territorio e produzione video integrando pensiero strategico, competenza tecnica e creatività sotto un’unica regia.

Chi cerchiamo

Cerchiamo un Content Manager che coordini l’area Social & Content di Parallelo42, guidando strategia editoriale, produzione e qualità dei contenuti. Una figura capace di essere punto di riferimento interno ed esterno, dando direzione chiara al team e costruendo identità di brand solide e riconoscibili.

Requisiti

  • Definire strategie editoriali e piani contenuto per i clienti assegnati
  • Guidare la produzione di contenuti (social, newsletter, blog e altri touchpoint digitali) garantendo coerenza e qualità
  • Costruire e presidiare la brand voice dei clienti
  • Pianificare e gestire calendari editoriali, coordinando tutte le fasi di produzione
  • Coordinare il team e contribuire alla crescita delle risorse junior
  • Collaborare con le aree Client & Business Development, Design e Performance per integrare contenuti e obiettivi di business

Cosa cerchiamo

  • Esperienza minima di 4–5 anni in content strategy e social media management, preferibilmente in agenzia
  • Ottima capacità di scrittura in italiano per diversi formati e registri (social, long-form, newsletter, UX copy)
  • Conoscenza approfondita delle principali piattaforme social e dei loro formati
  • Capacità di gestire complessità e più progetti/clienti in parallelo
  • Esperienza nel coordinamento di team creativi, con attenzione alla qualità dell’output
  • Approccio data-driven: utilizzo dei dati per orientare scelte editoriali e migliorare le performance

Come lavoriamo

Lavoriamo per team multidisciplinari, con forte integrazione tra contenuti, design e performance.
Diamo spazio alle idee, ma chiediamo struttura, responsabilità e attenzione alla qualità.

Cosa offriamo

  • Contratto a tempo indeterminato
  • Pacchetto retributivo tra € 30.000 e € 35.000 (RAL + welfare aziendale) commisurato all’esperienza maturata
  • Convenzioni aziendali
  • Ruolo di coordinamento con autonomia reale e prospettiva di crescita

Inviaci la tua candidatura con CV e, se possibile, un esempio concreto (piano editoriale, campagna o contenuti) di cui sei stato/a responsabile, raccontandoci obiettivi, approccio e risultati.

Invia la tua candidatura

Curriculum Vitae*